Approche

Une démarche engagée et conduite par les porteurs d’un projet de changement, aidés au besoin par un évaluateur externe, pour :

  • constater le degré d’atteinte des résultats et apprécier les effets produits;
  • générer des données utilisables à des fins d’apprentissage et de prise de décisions;
  • apporter les ajustements essentiels pour évoluer vers les changements souhaités.

Une approche itérative pour :

  • contribuer à l’amélioration continue du projet de changement;
  • renforcer la mobilisation et l’engagement des acteurs;
  • favoriser la culture et la pensée évaluative.

Un processus centré sur un espace fonctionnel et des principes d’action structurant l’interaction de l’auto-évaluation avec le projet de changement et la complexité de son environnement.